Rekrutacja pracowników

Również w dzisiejszych czasach oferty pracy trzymają się relatywnie mocno, jeśli chodzi o stosowaną formę rekrutowania nowych pracowników przez firmy czy urzędy. Są one umieszczane coraz częściej w internecie na wielu portalach o pracy, branżowych czy regionalnych. Zdarza się także, iż można znaleźć jeszcze tradycyjne oferty pracy, drukowane w gazetach. Bywalcy pośredniaków znajdą je również tam, pod warunkiem, że akurat faktycznie jakieś zawisną na tamtejszych tablicach ogłoszeń. Podsumowując – wizyta w powiatowym urzędzie pracy nie należy do dobrych pomysłów. Tamtejsze oferty pracy pojawiają się nielicznie a jak są, to na opiewają na niekorzystne warunki zatrudnienia (głównie niskie wynagrodzenie). Nieco lepiej jest w przypadku ogłoszeń z gazet, choć te powoli odchodzą do lamusa, gdyż w dzisiejszych czasach to internet jest tym medium, dzięki któremu może być znaleziona praca Bielsko . W dobie jego intensywnego rozwoju pojawiło się mnóstwo stron, pozwalających pracodawcom umieszczać na nich swoje oferty pracy. Są to jak wspomniano wcześniej, regionalne portale czy strony z ogłoszeniami. Ponadto wiele firm czy urzędów prowadzi własne witryny internetowe i na nich w odrębnej zakładce umieszcza oferty pracy. Dzięki temu można natrafić na wszystkie ogłoszenia należące do jednego pracodawcy i wybrać to stanowisko, odnośnie którego spełnia się wszystkie wymagania formalne jak i merytoryczne. Większość z nich pozwala również złożyć kandydatowi na poziomie danej strony dokumenty aplikacyjne (CV i list motywacyjny). Wyjątkiem są tutaj urzędy, które wymagają dodatkowo kilka zaświadczeń i oświadczeń – całość jest wówczas wysyłana na adres pracodawcy w kopercie. Aby praca była tam realna, nie wystarczy więc napisanie CV i dopracowanie dobrego listu motywacyjnego.